Wie een geschil heeft, wil daar zo snel mogelijk vanaf. Een normale, effectieve verhouding is verre te verkiezen boven strijd en gekissebis dat weinig tot niets oplevert.
Doelstelling van mediation is het gezamenlijk oplossen van een geschil door bemiddeling. Onder leiding van een geschoolde mediator zoeken partijen naar een oplossing die voor beiden aanvaardbaar is.
De rol van de mediator is, dat hij vanuit een onafhankelijke en onpartijdige positie partijen bij elkaar brengt. Dit gebeurt volgens een van te voren vastgestelde methodiek en procedure. Daarbij gelden twee belangrijke uitgangspunten: vrijwilligheid en vertrouwelijkheid. Op basis van deze twee begrippen is het mogelijk snel en tegen een betaalbaar tarief een geschil op te lossen.
Onze deskundigheid, opleiding en ervaring ligt op vrijwel alle terreinen: conflicten binnen samenwerkingsverbanden als bedrijven, instellingen, Raden van Bestuur, directies en teams, arbeidsrelaties, familie- en scheidingsbemiddeling en kerkmediation. Ook geven we les in mediation aan opleidingen.


